みなさまからお寄せいただいたご質問等より回答しております。

教育制度について教えてください

入社後、新入社員教育にて、社会人としてのマナーや会社のルールなどを習得していただきます。また、各部門から技術教育（製造工程、電線知識、計測・検査、安全、品質等）を講義の上、配属部門でOJTを体験していただきます。配属後も、階層別の教育が用意されており、業務に必要な教育は随時受講できる体制を整えています。

会社説明会はどこで開催しますか？

本社（兵庫県加東市）、大阪営業所（JR大阪駅下車徒歩約10分）で行っております。
なお、zoomなどのwebを利用してオンラインでも行っています。

配属先はどのように決定しますか？

本人の適性、部署要望などから総合的に判断して決定いたします。また、採用選考中に本人の希望をお聞きします。

求める人材像について教えてください。

「責任感・忍耐力・協調性・向上心・謙虚さを備える人」「何事に対しても前向きの人」「最後まで諦めずにやり遂げる、考動が出来る人」の３つがJMACSの求める人材像です。ただし、これらは、将来めざしてほしい人材像であり、必ずしも採用の基準ということではありません。

会社案内を送付してもらえますか？

メールまたは電話(本社管理課：0795-46-1697)でご連絡いただければご自宅へお送りいたします。

よくあるご質問で解決しなかった場合は、問い合せフォームをご利用ください。

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